Терминал. Шереметьево 3
Предчувствие неба
Персонал  Кадровая политика
Сегодня:Вс., 05 февраля 201223:57
Москва: ночь пасмурно, без осадков, -11..-13  |  завтра днем -10..-12 Все города
Прогноз gismeteo.ru
USD ЦБ РФ     05.02   30.24 0.05  
EUR ЦБ РФ     05.02   39.74 -0.02  
Все курсы
Пробки в Москве на Яндекс.Картах
 

Кадровая политика

Новый Терминал D станет одним из крупнейших транспортно - пересадочных узлов России международного уровня. Наша цель: построение аэропорта – хаба международного класса, а так же быть в числе лучших Европейских аэропортов по качеству обслуживания пассажиров и авиакомпаний.

Для достижения поставленных целей мы ищем талантливых, целеустремленных и энергичных людей, которые вместе с нами готовы развиваться: делать карьеру, повышать свой профессиональный уровень, получать удовлетворение от работы и от реальных результатов.

Кадровая политика ОАО «Терминал» направлена не только на привлечение квалифицированного персонала, но и прежде всего на подготовку и дальнейшее развитие собственных сотрудников. Это утверждение естественно и обусловлено спецификой работы в данной области, а следовательно, нехваткой высококвалифицированных специалистов. Для решения этой задачи в компании постоянно разрабатывается и совершенствуется гибкая система обучения, направленная на профессиональный и личностный рост.

Так же немаловажным принципом мотивации персонала компании ОАО «Терминал» является своевременная и справедливая оценка личного вклада сотрудника в развитие компании. Эффективный труд должен быть оценен по достоинству. Такой подход позволяет сотрудникам реализовать свой потенциал и амбиции.

Мы видим в нашей компании

энергичных, ответственных сотрудников, умеющих принимать решения и добиваться поставленных целей!

Мы предлагаем:

  • интересную работу в динамично развивающейся Компании и команде профессионалов; 
  • карьерный и профессиональный рост, возможности самореализации;
  • обучение, тренинги и семинары;
  • конкурентоспособную заработную плату;
  • полное соблюдение Трудового Законодательства РФ, а так же привлекательный социальный пакет;
  • различные мероприятия, целью которых является формирование корпоративной культуры, сплочение коллектива и просто приятное время препровождения!

Вместе мы:

  • обеспечиваем пассажирам и авиакомпаниям надежные и комфортные условия для выполнения их планов;
  • делаем все возможное для того, чтобы начало пути было безопасным, радостным, светлым и праздничным;
  • гарантируем стабильное высокое качество обслуживания;
  • заботливо относимся к экологии и бережем окружающую нас природу.